Сокращение штата низкоквалифицированной рабочей силы
Данный пункт предлагаем рассмотреть с точки зрения социального фактора: саботаж, сознательное снижение производительности труда, вопросы персональных отношений — все эти факторы влияют на эффективность предприятия. Отмечено, что малый коллектив высококвалифицированных специалистов менее подвержен данным факторам риска